Рабочая виза в Венгрию Если вы собираетесь трудоустроиться в Венгрию, то должны знать, что для граждан государств СНГ, включая и Россию, предусмотрен обязательный визовый режим. В зависимости от планируемого времени нахождения в Венгрии и от цели пребывания, вам понадобится рабочая, краткосрочная или транзитная виза. Рабочую визу в Венгрию можно оформить как самостоятельно в консульстве, так и воспользоваться услугами нашей компании, которая окажет профессиональную помощь и быстро решить все вопросы, связанные со сбором документов. Все что вам понадобиться, это предварительно сделать фотографии размером 3,5х 4,5 и на светлом фоне. Специалисты компании помогут вам заполнить необходимую анкету. Основным условием получения разрешения въезда в Венгрию считается наличие действующего загранпаспорта, его период действия не должен заканчиваться позднее, чем три месяца с момента планируемого отъезда из Венгрии. Дополнительно нужно предоставить такие копии документов все страницы гражданского паспорта, билеты, медицинскую страховку. В оформлении медицинского страхового полюса вам также поможет наша компания. Вам не понадобится тратить много времени на ожидания в очередях, обо всем побеспокоятся профессионалы. После подачи всех необходимых документов, начнется оформление визы. Для этого вам назначать точную дату приема, и вы получите визу. Если же оформлением визы заниматься своими силами, то приготовьтесь к тому, что это будет не просто и на весь процесс уйдет много времени, вам придется выстаивать в долгих очередях, даже если на прием запишетесь через интернет. Кроме этого консульству оплачивается сбор в размере 35 евро, платеж делается исключительно в валюте евро. Обратившись с оформлением визы к нам, вы можете быть спокойны в сроках получения визы, они минимальны, в среднем занимают 10 рабочих дней. Типы рабочих виз в Венгрию Различают два типа рабочих виз в Венгрию: D3 - виза для трудоустройства D4 - виза для осуществления прочей деятельности (предпринимательства) с целью получения дохода Венгерская экономика существенно изменилась с момента вступления в Европейский Союз в 2004 году и Венгрия сделала переход от социалистической экономики к рыночной экономике в начале 1990-х годов и в настоящее время есть членом Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и Всемирной торговой организации (ВТО). Переход от социалистической к рыночной экономике означает, что многие мелкие компании были приватизированы и крупные компании, такие как Cora, IKEA и Tesco, открыли офисы в Венгрии. Русские, работающие в Венгрии считают, что их рабочая среда является вполне традиционной, особенно если работать на местные компании. Многонациональные компании, с другой стороны, предлагают среду, аналогичную таким как в Америке и Западной Европе. Рабочая неделя, как правило, занимает 40 часов и ежегодный отпуск, как правило, составляет 21 день. В Венгрии Базовые знания венгерского полезны, когда ведете переговоры о зарплате и можете стать соискателем, на голову выше чем остальные при приеме на работу. Русские рабочие в многонациональных компаниях могут ожидать, что могут и заработать больше, чем их венгерских коллеги. Рынок труда в Венгрии может быть жестким, особенно в сегодняшних экономических условиях. Венгрия видит избыток экономических и маркетинговых выпускников, но есть высокий спрос на работников в районах работы в отраслях технологии, телекоммуникации и информационных технологий, так особенно программистов. Другие полюзующиеся вакансии популярностью у иностранцев, движущихся в Венгрию включают бухгалтерский учет, аудит и управление проектами. Многие молодые и неопытные эмигранты в Венгрии готовы работать преподавателями английского языка. Эти позиции часто заполнены экспатами, как субподрядчиками, а не полномасштабными сотрудниками. Другие развивают производство в Венгрии и включают возобновляемые источники энергии, производство автомобилей класса люкс и туризма. Есть также несколько возможностей для работы для экспатов в машиностроении и сфере услуг (в частности, транспортные услуги, как Венгрия находится в самом сердце Европы). Многие эмигранты имеют намерение работать в Венгрии и применяют эти возможности через компании в своих странах, которые имеют офисы или филиалы в Венгрии; это делает легче процесс переезда, вместо такого, когда необходимо пробираться сквозь бюрократию и волокиту в визах и разрешениях для работы . Выделяют для кратковременного пребывание единую визу (С): Она дает право на одно-, двух- или многократный въезд, в случае непрерывного пребывания, но чтобы пребывание составляло максимально 90 дней, в случае прерванного пребывания, на пребывание в целом максимум до 90 дней в течение 6месяцев, начиная отсчет с даты по первому вашему въезду в страну. Куда вам подавать заявление на получение единой визы С? Единые заявления на визу должны будут быть поданы в представительство страны, которая является основным назначением визита (Основное предназначение либо определяются целью вступления или - если планы заявителя состоят в том, что бы посетить несколько стран Шенгенского соглашения с той же целью - по продолжительности пребывания. Также можете подавать на получение визы в Венгерском уполномоченном представительстве в вашей стране. Иногда трудно определить основную страну пребывания, например, если путешественник намерен сделать несколько последовательных коротких остановок приблизительно одинаковой длительности в разных шенгенских странах. В этом случае, вы должны перейти в консульство первой страны, которую вы собираетесь посетить. Въезд для длительного пребывания (Сроком больше 90 дней) долгосрочная виза На жту визу подаеться заявка для пребывания более 3 месяцев. Предыдущая система "D" типа виз изменились по состоянию на 21 декабря 2007 года и правила о сезонной рабочей визе остались без изменений, но в случае других целей пребывания заявителям нужно разрешение на жительство. Такое приложение должно заполняется на каждой цели пребывания. Заявка ниже, под названием "заявление на получение визы дающее остаться дольше, чем на 3 месяца" могут быть использованы только с целью выполнения сезонных работ. Положение о пребывание больше 90 дней не входит в компетенцию национальных властей. Иностранные граждане, запрашивающие въезд в Венгрию с целью длительного пребывания могут представить заявление на выдачу разрешения на жительство. В случае успешного решения по этому запросу, он или она получит визу по своей записи для получения ВНЖ и сможет остаться на максимум 30 дней в Венгрии. Решение о ВНЖ, находиться в компетенции региональных управлений по делам иммиграции в Венгрии. Общие требования, наличие: полностью и разборчиво заполненная и подписанная "вид на жительство" (Форма заявки); действующий паспорт (срок действия должен превышать срок запрашиваемой визы, не меньше 3 месяцев); 1 паспортного размера цветное фото (не старше пол года); подтверждающих документов о цели пребывания; обоснование разрешения на возврат или дальнейшего путешествия; подтверждающих документов на жилье; документы, подтверждающие наличие средств на необходимым минимумом для существования в Венгрии; медицинского страхования или равных финансовых средств. В зависимости от цели въезда, есть основной минимум документов необходимый для подачи заявки на Вид на жительство: В случае ВНЖ для осуществления ими оплачиваемой деятельности: Разрешение для работы, Трудовой договор, Гарантия, подтверждающая наличие жилья в Венгрии, Свидетельство о том, как человек будет зарабатывать на жизнь, пока он не получит своею первую по заявлению зарплату (банковский счет,Свидетельство работодателя о том, что он будет платить аванс человеку, и т.д.) или, Свидетельство о виде деятельности, приносящей доход (устав), Разрешение о судебной регистрации предприятия, Сертификат на приобретение квалификации, необходимой для выполнения указанных должностных обязанностей, декларация, справка на (ожидаемый) годовой доход, Свидетельство о количестве денег (в распоряжении аппликанта), Показать бухгалтерский баланс за предыдущий год (для уже действующей компании), Сертификат, который показывает, что фирма не имеет государственного долга (для уже действующей компании), Если фирма имеет венгерских сотрудников: их трудовые договоры, В случае нового предприятия: изложить краткий бизнес-план. В случае ВНЖ для добровольной работы: контракт с венгерским приемным учреждением, организацией (церковь, библиотека, ратуша и т.д.) Внимание! Консул может потребовать дополнительные документы в дополнение к тем, которые перечислены выше. В оригинальной форме документы должны быть приложены к заявлениям. Если заявитель желает получить их обратно, копия оригинальных документов также должна быть приложена. Консульство оставляет за собой право проверять подлинность представленных данных и представленных документов. Подача ложных данных приведет к отказу в выдаче визы. Как правило, областная дирекция Управления по делам иммиграции и гражданства обрабатывает заявку в течение 30 дней. Сезонная рабочая виза Сезонная рабочая виза дает вам право на одно- или многократный въезд, так и для занятости больше чем три месяца, а максимально в шесть месяцев. Срок действия визы максимум один год. Заявитель должен распоряжаться сезонным разрешением для работы, выданным компетентным центром по труду. Разрешение должно определять точное место и время сезонных работ. В случае нескольких занятий разрешение сезонной занятости должно определять и нести детальную информацию о каждой занятости. Решение о сезонных рабочих визах выдаеться в течение 15 дней. Прилагается фотография для прохождения визового режима, которая должна соответствовать требованиям: не старше пол года цветная паспортного размера (35-40 мм в ширину) четкое изображение, хорошее качество отображено все лицо платок и др. головные уборы не допускается ( кроме как для религиозных целей) ношение очков разрешено, если глаза еще видны легко, и свет не отражается обратно. Ношение шали не допускается ( только для религиозных целей, но если лицо остается видимым) Фотография должна удовлетворять вышеуказанным требованиям. Если фотография не соответствует установленным требованиям заявитель обязан сдать еще одну фотографию с соблюдением требований к условиям, или фотография может быть сделана на месте в консульстве. Порядок подачи заявок Так Венгрия присоединилась к Европейскому Союзу, его правила и положения, касающиеся трудовой мобильности меняются, как они приходят в соответствие с директивами ЕС. Для большинства граждан не-ЕС требуют рабочие визы и разрешения для того, чтобы поступить на работу в Венгрии. Кому нужно получать разрешения на работу и рабочую визу? Все граждане не входящие в ЕС должны иметь рабочие визы и разрешения, чтобы иметь возможность въехать и затем работать на законных основаниях в стране. Как правило, большая часть необходимой бюрократии обрабатывается работодателем (который обязан предоставлять различные документы иммиграционных властей, таких как доказательство квалификации и сертификации здоровья). Подача заявления на получение венгерской рабочей визы Требования для получения рабочей визы: Действительное разрешение для работы Соглашение труда Доказательство размещения Процедура получения разрешения для работы Сам процесс подачи заявки занимает до 25 дней и может быть разбит на следующие этапы: Компания должна рекламировать работу в Венгрии через бюро труда (Munkaügyi Központ) в течение фиксированного периода 15 дней. Это должно дать возможность для безработных венгерских граждан претендовать на эту должность. После того, как пятнадцать дней прошло, работодатель может подавать заявление на разрешение для работы от имени работника. Разрешение для работы будет готово еще через 10 -15 дней. После того, как только получит разрешение для работы, работник должен будет подавать заявление на получение венгерской рабочей визы лично в консульства Венгрии в его или ее стране или в стране, где он или она в настоящее время занимает законное проживание. Разрешение для работы и рабочая виза выдается на период в 2 года. Оба этих документа могут быть продлены, если работник желает продлить свое пребывание в Венгрии и продолжает выполнять требования по приложению. Источник: https://nikitafirst.ru/strana/26/661© nikitafirst.ru
Подробнее06/01/2021ВЫ ИМЕТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧИТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ВНЖ ВЕНГРИИ НА ТЕРРИТОРИИ ВАШЕГО ГОСУДАРСТВА, ТАК ЖЕ ПОЛУЧИТЬ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ВАШИХ ДЕТЕЙ ДЛЯ ЛЕГАЛЬНОЙ МИНРАЦИИ В ВЕНГРИЮ, ТАК ЖЕ В СТРАНЫ ЕС.
Подробнее06/01/2021ВЫ ИМЕТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧИТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС БЕЖЕНЦА В КОНСУЛЬСТВЕ ВЕНГРИИ НА ТЕРРИТОРИИ ВАШЕГО ГОСУДАРСТВА, ЗДЕСЬ ОПИСАНА ПОЭТАПНАЯ ПРОЦЕДУРА ПОЛУЧЕНИЯ СТАТУСА БЕЖЕНЦА НА ТЕРИРОРИИ ВАШЕГО ГОСУДАРСТВА С ДАЛЬНЕЙШЕЙ ЛЕГАЛЬНОЙ МИГРАЦИЕЙ В ВЕНГРИЮ
Подробнее06/01/2021ВИД ВИЗЫ И СРОК ДЕЙСТВИЯ В ЭСТОНИЮ 1. ОДНОКРАТНАЯ КРАТКОСРОЧНАЯ КАТЕГОРИИ (С) 90 ДНЕЙ ПРЕБЫВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СТРАНЫ (ДЕЙСТВУЕТ 180 ДНЕЙ) 2. МНОГОКРАТНАЯ КРАТКОСРОЧНАЯ КАТЕГОРИИ (С) 90 ДНЕЙ ПРЕБЫВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СТРАНЫ (ДЕЙСТВУЕТ 180 ДНЕЙ) 3. ДОЛГОСРОЧНАЯ КАТЕГОРИИ (D) 180 ДНЕЙ ПРЕБЫВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СТРАНЫ (ДЕЙСТВУЕТ 1 ГОД)
Подробнее06/14/2019СОГЛАСНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ЧЕХИИ КРАТКОСРОЧНОЕ РАБОЧЕЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ, ВЫДАЁТСЯ В ТЕЧЕНИИ 45 ДНЕЙ ОТ ДАТЫ ПОДАЧИ ВАШИХ ДОКУМЕНТОВ В МИНИСТЕРСТВО ТРУДА ЧЕХИИ, ПО НЕМУ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОТКРЫТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ (С - 01 СРОКОМ НЕ БОЛЕЕ 90 ДНЕЙ), ПО ОКОНЧАНИЮ ВИЗЫ ВАШЕ ПРЕБЫВАНИЕ МОЖНО ПРОДЛИТЬ ПОДАВШИСЬ НА ТЕРРИТОРИИ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА НА (ВНЖ - ЭТО ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ЕВРОПЕ)
Подробнее05/23/2018СОГЛАСНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ЧЕХИИ ДОЛГОСРОЧНОЕ РАБОЧЕЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ, ВЫДАЁТСЯ В ТЕЧЕНИИ 45 - 60 ДНЕЙ ОТ ДАТЫ ПОДАЧИ ВАШИХ ДОКУМЕНТОВ В МИНИСТЕРСТВО ТРУДА В ЧЕХИИ, ПО НЕМУ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОТКРЫТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ (D - 01 СРОКОМ НЕ БОЛЕЕ 60 ДНЕЙ С ПРОДЛЕНИЕМ И ПОЛУЧЕНИЕ ЧЕШСКОЙ КАРТЫ (ЧЕШСКАЯ КАРТА ЭТО ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ЧЕХИИ), ЧЕШСКАЯ КАРТА ВЫДАЕТСЯ В ТЕЧЕНИИ 30 ДНЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ ЧЕХИИ, СРОК ДЕЙСТВИЯ КАРТЫ 2 ГОДА, ПО ОКОНЧАНИЮ СРОКА КАРТЫ ВЫ МОЖЕТЕ ПРОДЛИТЬ ЕЕ НА 5 ЛЕТ.
Подробнее02/28/2019СОГЛАСНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ПОЛЬШИ: ПОЛУГОДОВОЕ РАБОЧЕЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ, ВЫДАЁТСЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ГРАЖДАН: АРМЕНИИ, ГРУЗИИ, МОЛДОВЫ, УКРАИНЫ, БЕЛОРУССИИ И РОССИИ ПО НЕМУ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОТКРЫТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ (D05) СРОКОМ НЕ БОЛЕЕ 180 ДНЕЙ, ТАК - ЖЕ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО РАБОТАТЬ ТОЛЬКО НА ТЕРРИТОРИИ ПОЛЬШИ И ПЕРЕДВИГАТЬСЯ В КАЧЕСТВЕ ТУРИСТА ПО ВСЕМ СТРАНАМ КОТОРЫЕ ВХОДЯТ В ШЕНГЕНСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ!
Подробнее01/27/2009СОГЛАСНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ПОЛЬШИ: ГОДОВОЕ РАБОЧЕЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ, ВЫДАЁТСЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ГРАЖДАН: АРМЕНИИ, ГРУЗИИ, МОЛДОВЫ, УКРАИНЫ, БЕЛОРУССИИ, РОССИИ, ТАДЖИКИСТАНА, ТУРЦИИ, КИРГИЗИИ, УЗБЕКИСТАНА, АЗЕРБАЙДЖАНА, ТУРКМЕНИИ, КАЗАХСТАНА, НЕПАЛА, ИНДИИ, БАНГЛАДЕШ, АФГАНИСТАНА, ШРИ ЛАНКИ, ИРАКА, ИРАНА, МАЛАЙЗИИ, ПАКИСТАНА, АЛЖИРА И ФИЛИППИН И МНОГИХ ДРУГИХ СТРАН МИРА ПО НЕМУ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОТКРЫТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ (D06 - D07) СРОКОМ НЕ БОЛЕЕ 365 ДНЕЙ
Подробнее08/23/2017ВИДЫ ВИЗ И КАТЕГОРИИ С присоединением Латвии к Шенгенскому договору, Латвия выдаёт визы, которые действительны только на территории Латвии (долгосрочная национальная Латвийская виза) или на территории Латвии и других стран – участниц Шенгенского договора (единая Шенгенская виза). Категории виз: A – транзитная виза аэропорта (единая Шенгенская виза) C – краткосрочная виза (единая Шенгенская виза) D – долгосрочная виза (национальная Латвийская виза) Виза категории А или транзитная виза аэропорта – предназначена для транзитного следования через транзитную зону аэропорта одной или нескольких стран – участниц Шенгенского договора. Транзитная виза аэропорта может быть разовая, двухразовая или многократная виза, дающая возможность иностранцу пересекать транзитную зону аэропорта страны – участницы Шенгенского договора соответственно один, два или неограниченное количество раз. Транзитная виза аэропорта необходима гражданам следующих стран. Максимальный срок действия многократной транзитной визы аэропорта – шесть месяцев. Виза категории С или краткосрочная виза это индивидуальная разовая, двухразовая или многократная виза,дающая возможность иностранцу соответственно один, два или неограниченное количество раз в течение указанного в визе времени пересечь транзитом или въехать и планированно находится на территории стран – участниц Шенгенского договора. Виза категории С может быть «единая виза», действительная на территории всех стран – участниц Шенгенского договора или «виза c ограниченным территориальным действием» (виза ITD), действительная на территории одной или нескольких, но не всех стран - участниц Шенгенского договора. Максимальный срок пребывания по краткосрочной визе в Латвийской Республике и других других странах – участницах Шенгенского договора не может превысить 90 дней в течение полугодия, считая с первого дня въезда. Решение о выдаче визы категории С или отказе в выдаче визы принимается в соответствии с Визовым кодексом. Виза категории D или долгосрочная виза - это национальная Латвийская виза. Долгосрочная виза – это разовая, двухразовая или многократная виза, дающая возможность иностранцу въезжать в Латвийскую Республику соответственно один, два или неограниченное количество раз в течение указанного в визе времени, пребывать на территории страны в течение указанного в визе времени и выезжать из неё. Долгосрочную визу выдают: Если иностранцу необходимо находится в Латвийской Республике более 90 дней в течение полугодия, считая с первого дня въезда, если это: соответствует международным правовым нормам; соответствует интересам Латвийского государства; связано с непреодолимыми обстоятельствами; связано с гуманными соображениями. Если цель въезда иностранного гражданина – получение вида на жительство в Латвийской Республике по решению Управления о выдаче вида на жительство. В этом случае выдаётся разовая долгосрочная виза со сроком действия до 30 дней. Максимальный срок действия долгосрочной визы – один год. Иностранец, имеющий действительную долгосрочную визу (виза категории D), выданную какой либо другой страной – участницей Шенгенского договора, может въехать и кратковременно находится (не более чем три месяца в течении шести месяцев) на территории другой страны – участницы Шенгенского договора, если он соответствует требованиям въезда, указанным в Шенгенском Пограничном Кодексе и в информационной системе Шенгена не внесен запрет на въезд.
Подробнее08/05/2019
